Object Type: Interviews

Interview mit Neam Tarek – Forte!

Unser Verein heißt Forte e.V. Und “forte” bedeutet stark, laut und dynamisch. Wir sind überwiegend in Sachsen aktiv, haben aber auch bundesweite und internationale Projekte. Einige unserer Mitglieder befinden sich auch im Ausland. Wir sind besonders gut angebunden in Ost- und Nordafrika, sowie Mitteleuropa und verstehen und als ein Netzwerkverein oder eine Art Plattform. Unsere […]

Weiterlesen… from Interview mit Neam Tarek – Forte!

Interview mit Katia Murata Arend – Chancen und Herausforderungen in der Arbeit als offizieller Verein 

Vereinstreffen im Juni 2022 im Mühlstraßen e.V. © Mala de Herança em Leipzig e.V.

Unser Verein heißt Mala de Herança em Leipzig e.V. Wir sind eine der Initiativen des weltweiten Netzes Mala de Herança. Leipzig ist unser Haupttätigkeitsbereich, wir versuchen aber auch im Umland aktiv zu werden. Das ist allerdings noch in Planung. Derzeit sind wir ca. 51 Mitglieder, davon engagieren sich ca. acht Personen sehr stark. Der Fokus […]

Weiterlesen… from Interview mit Katia Murata Arend – Chancen und Herausforderungen in der Arbeit als offizieller Verein 

Interview mit Kenan Allejji – Vereinsgründung im Kontext von Rassismus und rechten Strukturen in Sachsen  

Unser Verein heißt Arabischer Verein für Kultur und Integration in Chemnitz e.V. Wir sind in ganz Deutschland aktiv, besonders in Sachsen. Ganz besonders in Chemnitz. Unser Verein hat ca. 29 Mitglieder aus verschiedenen Ländern: Aus Syrien, dem Libanon, Palästina oder Libyen. Die Menschen sind zwischen 25 und 55 Jahren alt. Unser Ziel ist es, Migrant*innen […]

Weiterlesen… from Interview mit Kenan Allejji – Vereinsgründung im Kontext von Rassismus und rechten Strukturen in Sachsen  

Interview mit Shemsu Abdella Sultan – Findung und Orientierung als Gruppe

Unser Verein heißt Beteseb – Äthiopier und Freunde Äthiopiens Leipzig e.V. “Beteseb” ist Amharisch und bedeutet Familie. Wir sind in Leipzig tätig und haben mittlerweile ca. 60 Vereinsmitglieder, wobei sich derzeit nur drei bis vier Mitglieder aktiv engagieren. Aufgrund von Sprachbarrieren, Zeitmangel und den Hürden des Alltags ist es für viele Mitglieder schwierig, sich so […]

Weiterlesen… from Interview mit Shemsu Abdella Sultan – Findung und Orientierung als Gruppe